CCIT y sus empresas afiliadas impulsan más de 130 oportunidades laborales para hondureños
- Cámara de Comercio e Industria de Tegucigalpa
- 1 jul
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Como parte de su compromiso constante con la generación de empleo y el fortalecimiento del tejido empresarial, Cámara de Comercio e Industria de Tegucigalpa (CCIT) lleva a cabo una nueva edición de su ya consolidada iniciativa “Espacios de Oportunidades Laborales”, una jornada que conecta de forma directa a empresas con personas en búsqueda activa de empleo.
La jornada se realiza en las instalaciones de CCIT, en un horario extendido de 8:00 a.m. a 5:00 p.m., ofreciendo al menos 137 vacantes en más de 12 empresas de diferentes rubros. Durante el evento, los participantes tienen la oportunidad de presentar su perfil profesional, realizar entrevistas presenciales y postularse a cargos en áreas diversas como administración, tecnología, ventas, logística, finanzas, recursos humanos, servicio al cliente y operación técnica.
"Espacios de Oportunidades Laborales” no es solo una feria de empleo; es una apuesta decidida por facilitar la intermediación laboral en Honduras. Desde su puesta en marcha en el año 2023, esta plataforma ha logrado realizar 18 jornadas de empleo, ha contado con la participación de 146 empresas y ha contribuido a concretar un estimado de 642 contrataciones, reflejando un impacto real en la vida de las personas y en el fortalecimiento del talento humano en las empresas.
Las plazas disponibles incluyeron puestos como gerente de operaciones, asesor técnico comercial, auxiliar contable, ingeniero en sistemas, asesor de ventas, auditor, barista, ejecutivo de e-commerce, auxiliar de RRHH, cocineros, técnicos en refrigeración y aire acondicionado, entre otros. Esta diversidad responde a la creciente necesidad de las empresas de encontrar perfiles capacitados, comprometidos y alineados con las demandas del mercado actual.
“La CCIT cree firmemente que abrir espacios de trabajo no solo genera ingresos para las familias, sino que también fortalece la productividad y competitividad del país. Por eso, continuamos promoviendo este tipo de encuentros donde se acortan las distancias entre la oferta y la demanda laboral”, expresó Paola Díaz, directora ejecutiva de CCIT.
Además, reconoció el papel clave de las empresas afiliadas: “Agradecemos a las compañías que han hecho suyo este compromiso, apostando por el talento hondureño y confiando en esta plataforma que busca dinamizar el empleo formal y responsable”.
Espacios de Oportunidades Laborales es un ejemplo concreto de cómo la colaboración entre el sector privado y la ciudadanía puede traducirse en oportunidades tangibles, especialmente en un contexto donde el acceso al trabajo digno sigue siendo un desafío para muchas personas en Honduras.
La CCIT continuará desarrollando estas jornadas como parte de su agenda estratégica para el desarrollo empresarial y social, reafirmando su visión de construir puentes de oportunidad que conecten al talento con el empleo, y al país con un futuro más próspero.
Tegucigalpa, 1 de julio de 2025
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